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2012浙江省发展和改革研究所公开招聘人员公告

2012浙江省发展和改革研究所公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,浙江省发展和改革研究所决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

浙江省发展和改革研究所位于杭州市区,是浙江省发展和改革委员会直属的公益一类事业单位,承担为政府行政行为提供政策研究、政策咨询等保障服务,并承担省政府经济体制改革专家咨询工作机构的职能。

二、招聘计划

本次公开招聘为经济研究岗位2名工作人员,为专业技术岗位。

招聘对象为普通高校2012年应届毕业生,并须于2012年7月31日前取得招聘条件规定的学历、学位证书。

招聘条件:户籍不限;年龄在35周岁以下(1976年4月30日后出生);具有研究生学历,硕士及以上学位,经济学类专业,并要求本科为经管类或人文社科专业;具有良好的文字功底、课题研究能力和团队合作精神。

三、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

2、浙江省发展和改革委员会网站(http://www.zjdpc.gov.cn,“政务公开/招录信息”)。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:邮寄或电子邮件。邮寄地址及电子邮箱见本公告“联系方式”。

2.报名时间:自公告之日起至2012年4月30日止。

3.报名材料:报名表(样式见附件);身份证、学历学位证复印件;已发表的学术论文(含毕业论文)、研究成果等相关资料复印件;近期正面免冠一寸彩照2张。相关材料也可扫描打包后发至电子邮箱,附件标题注明“姓名、专业、毕业院校”。

4.资格审查:初审后将审查结果将在指定网站公布。同时通过电话通知笔试时间和地点。

符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍;不到规定比例的,相应核减招聘人数或取消招聘计划。

5.准考证:对资格审查合格者,将在笔试前在考试现场发放准考证。

(三)考试

考试采取笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,并各占总成绩的50%。

 1.笔试

 考试时间:预计于2012年5月下旬在杭州市区举行。具体时间、地点于2012年5月15日以后在指定网站公布,并通过电话通知。

考试内容:侧重考察考生对经济理论与经济分析方法的运用,以及对当前热点、难点问题的把握,包含综合经济理论、宏观形势分析、热点问题评述。

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定入围面试人员。 

2.资格复审和面试

入围面试人员名单以及资格复审、面试有关安排另行在指定网站公布。

面试采用结构化面试方式。主要测试应聘人员专业基础知识、从业理念、分析判断能力及综合处理事务能力等。

面试最低合格分数为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。

面试结束后,将在指定网站公布面试结果,并根据考试总成绩从高到低,按1:1比例确定入围体检环节人员。

(四)体检考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检和考核环节中如有不合格者,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

体检考核均合格者确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

四、相关事项说明

应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省发改委人事处反映,以便及时纠正。

五、联系方式

通信地址:浙江省省府一号楼浙江省发展和改革研究所办公室

联系电话:0571-87053760,87052598

联系人:王闻丹   

电子邮箱:fgs_zp@163.com

邮编:310025   

 

 

 

浙江省发展和改革研究所

二〇一二年三月二十八日



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