那天十分炎热。饭点时分，文彪说，我们就楼下的面店吃一点如何。

这面店我俩来吃过几次。一间门面，10来米进深，生意挺好。我一眼看到就一位精壮汉子坐着的桌子还有空位，于是坐他对面，文彪坐那汉子左侧。

这事已过去近半年，却依然十分清晰。

那40来岁的汉子，帅气很正，两眼闪着精明。我见到面相好的人，常有愉悦感，禁不住羡慕和心向往之。这天有文彪在旁壮胆，不无唐突地凑近说：

“您好帅啊！”

我估计很少会有人这么跟人说话。那汉子出于礼貌，朝我笑了笑。

我说，“您是在这边打工的吧？”

他身边有一顶安全帽，对面是一幢形象进度三四层的在建大楼。这里是杭州城西的未来科技城，到处都是新建的小区、写字楼等，房价涨了好几倍，这个建筑工地属于见缝插针类型。

他点点头，问我，您做什么工作？

文彪替我回答，当老师的。我想也对，这20多年来，我的一项工作就是带同事，改稿子，讲课。

他告诉我，他在那个工地当架子工。

建筑工地的主体施工以架子工为先导。脚手架水平铺开，垂直伸展，形成工作面。脚手架外缘要拉上无纺布，防尘土污染、防高空堕物。夏天，那里边的工作环境比较恶劣。工地上的任一工种都会随时呼叫架子工，以便砌墙、粉刷、布管线、吊装等。

那汉子来自重庆市郊。2020七普，在浙江的省外流动人口，安徽最多，313.9万人，占全省的省外流动人口19.3%；重庆居八，58.2万人，占全省的省外流动人口3.6%。

浙江劳动年龄的男性人口，正在进入以省外流动人口为主的时代。2020七普，全省30岁的男性人口，49.4%是省外流动人口；浙江19至52岁年龄段的男性人口，40.3%是省外流动人口。浙江像建筑工地这样的地方，打工者通常都是省外流动人口。

浙江近现代发展始于人口流动。我2022年末在上虞，当地领导很感慨地说，“走南闯北，战天斗地”。我当时正在写浙江流动人口的课题报告，立马觉得这是田野调查的重大收获。

“走遍千山万水”，是浙江著名的“四千精神”的第一精神。义乌人“敲糖帮”的流动人口大军，托起了如今浙江第6大的百万人口城市。

多年来，出于职业习惯，我总是很喜欢与省外流动人口攀谈，希望能深入了解他们的生活、工作和想法。

“来这里快20年了”，那汉子感叹道。

“买房了吧，”我笑着问。

“没啊”。

“老家盖了房子，就在重庆郊区，四间两层楼，有一个院子，跟爸妈住一起。”

他大概看出了我的疑惑，为什么没在这买房？

“当时是为了小孩要回重庆读书，我想我们不可能长住杭州，于是一直没买，哪想到这里的房子会涨成这个样子”。

我看得出来，他虽这么说，却没有半点后悔的意思。人生没有后退键和后悔药，哀怨无益，不如前行。

他说，15年前，他儿子在城西上幼儿园。我听了有点高兴，我们杭州终究是为省外流动人口做了一点公共服务。

“当时这里幼儿园的学费真便宜啊”。他儿子也是在这里读的小学，但到了初中必须回重庆，现在重庆读高中。

说起儿子，他本来就很精神的双眼，闪烁起自傲的光泽。

“他在重庆第二好的高中，全校成绩最好。”

“本来是可以上重庆最好高中的，但我们一开始就是读这所学校，老师很好，不好意思换校啊。”

“重庆最好的高中，来跟我们说过几次，答应不缴任何费用，给奖学金。但我们现在读的高中也是不要缴任何费用，也是有奖学金的。”

“您说，做人总是要讲感情的。再说孩子也习惯了，万一换了学校有什么事，会后悔莫及的。”

与人攀谈，除了深入了解他们的浙江生存外，也很想知道孩子的状况。代际进步是社会发展的重要指标。一个社会如果总是子承父业，如果总是孩子弱于父母，那是没什么希望的。

有一个好儿子，对我们中国人来说，比什么都强。我们自己这辈子也就这样了，但孩子们有巨大可塑性，有着灿烂未来。我这些年与人聊天，当听到少数孩子非常出息时，总是非常开心。

省外流动人口，在浙江已达1600多万人至1900多万人之巨。占浙江人口已1/4多；这个人群今后每年起码将增加三五十万人，占浙江人口的比重会冲向1/3。这一方面是浙江的吸引，另一方面是中西部一些省份的发展，在今后的岁月中或将更艰难。

这个巨大人群的相当部分，终将融入浙江。这是浙江的荣耀，也是浙江活力的一个源泉。他们在浙江的生存发展，关系着你我他，我们每一个人终究是相互关联着的。

倘省外流动人口难以融入浙江，亦将令浙江自我弱化。起码而言，那汉子的儿子原本能成为杭州高中的优秀生源，现在却流失了。我这样说，似乎太过自恋自私，但这是大实话。

那汉子的面早已吃完，这时起身向我和文彪道别。他欠身一刹那间，我看到他身后别着一只对讲机，职业性地对他说：

“呵呵，你是包工头啊”。

他笑笑有点腼腆地回答，“接点小工程，带了20来个兄弟”。

在新的土地上创造新的业绩，在不朽的事业中寻求庇护。我们碰到的每一位省外流动人口，都具有无限可能。

尊重特定的某类人的时代应该结束了，无差别尊重全人群的时代正在到来。一些习以为常的用词，诸如“尊重人才”之类，透着一股对潜在人才，以及对普通人的轻慢，也应该弃之不用了。